http://id.user.baidu.com/index.php/Friend/friendInviteAccept/user_invite_id/NTI1MjQ%3D/lang/id/t/1411698715

klik Link diatas Kalau kamu mau memenangkan hadiah menarik dari saya.

Caranya gampang kok.

1Klik Link dibawah.
http://id.user.baidu.com/index.php/Friend/friendInviteAccept/user_invite_id/NTI1MjQ%3D/lang/id/t/1411698715
2.Klik DAFTAR (Kotak Merah)
3. Kalau kamu punya akun Facebook, Klik Gambar ini .
Kalau belum punya akun FB, tetep Bisa Login, langsung mengisi pada email dibawah :
 
 

4. Kalo sudah diisi dengan benar, Kemudian pilih "Daftar".
5. Setelah itu buka email Anda.
6. Terakhir Undang Temen ke Link mu, agar kamu bisa dapat hadiah yang kamu inginkan.


Mudah Bukan.... :-)
Ayo buruan, ini  gx Pake Modal lo...



Free Template Blogger collection template Hot Deals BERITA_wongANteng SEO

Celana Kerja Wanita...

Celana kerja wanita selain tampak nyaman saat dikenakan juga bisa memberi efek smart pada pemakainya. Setiap jenis celana panjang terutama celana kerja wanita mempunyai potongan yang berbeda sesuai dengan jenis modelnya. Jenis celana panjang yang paling tepat untuk dikenakan di kantor adalah jenis "Trousers". Karena celana jenis ini sangat pas dikenakan bersama atasan formal sehingga menimbulkan kesan smart dan classic. Bila kita tidak mau repot mencari celana kerja yang pas untuk ke kantor, kita bisa membeli secara online. Khususnya disini tersedia aneka celana kerja wanita beserta blouse serta blazer yang bisa kita pilih sesuai dengan kebutuhan kita.

Jenis bahan yang banyak digunakan pada celana kerja wanita adalah katun, polyester, serta wool. Mengenakan celana saat di akntor merupakan pilihan yang tepat bagi wanita pekerja yang dituntut selalu mobile dan aktif sehingga busana kerja yang dikenakan tidak mengganggu aktivitas selama bekerja. 
 

Free Template Blogger collection template Hot Deals BERITA_wongANteng SEO

WOOOOWWWW!! HEBOH....

Khusus Bagi Anda Yang Memesan HARI ini JUGA, Maka Anda Cukup Membayar : Rp. 50 rb Rp.35 rb/pcs (Blm Termasuk Ongkir)

Baju Lucu Jogja Murah Meriah!

Warna kaos tersedia : putih dan hitam
Size/Ukuran         : S, M, L, XL Ukuran Indonesia
Bahan               : Katun combed 30s (Standar distro, Halus, Dingin, Nyaman, Menyerap keringat)
Sablon dari Vinyl Rubber halus standar distro (anti pecah walau kena mesin cuci)
Silahkan Order Sista Cantik atau Agan Tampan. . .
Format sms :
Nama, kode barang , size , warna, alamat lengkap, no. telp
SMS Kirim ke : 087 812 663 332/ 087736333902







NB:
Ukuran untuk cowok : M-L
Ukuran Untuk cewek : S-L
XL : 74 x 54 cm
L : 71 x 51 cm
M : 68 x 48 cm
S : 65 x 45 cm

menerima grosir yang mau jual lagi, dan masih banyak koleksi kaos jogja tentunya.... 
Salam :-)
Free Template Blogger collection template Hot Deals BERITA_wongANteng SEO

Cara mengatasi Error Code: 0x80070570 saat install win 7


Mengatasi Error Code: 0x80070570


Ini merupakan salah satu problem yang akan kita temui jika laptop atau pc kita tidak dalam kondisi baik untuk di install. Silahkan anda cek beberapa hal yang mungkin anda temui jika anda sedang mengalami kondisi seperti ini.
  • Streess berkepanjangan
  • Bingun untuk menyelesaikan tugas, karena data ada di laptop.
  • Saat anda mencoba install ulang, beberapa kali, tetap saja tidak berhasil
  • Muncul tanda error code saat expand file windows pada installasi windows seven
  • Takut yang terkena kerusakan adalah harddisk pada laptop

Beberapa hal yang mungkin akan kita rasakan ketika kita gagal menginstall ulang laptop atau pc yang kita miliki. Perasaan gelisah pun sering kali terjadi jika sistem operasi kita tidak bisa run dengan baik.

Free Template Blogger collection template Hot Deals BERITA_wongANteng SEO
Gaji UMR 2014 Untuk Provinsi Jawa Tengah UMK 2014

Gubernur Provinsi Jawa Tengah (jateng) Ganjar Pranowo akhirnya menetapkan Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) di Jawa Tengah untuk tahun 2014 pada Senin (18/Nov/2013). UMK yang telah ditetapkan tersebut berlaku efektif mulai tanggal 1 Januari 2014. di 35 Kota/Kabupaten, UMK tertinggi Jawa Tengah diduduki Kota Semarang yaitu sebesar Rp 1.423.500 sedangkan UMK terendah adalah Kabupaten Purworejo sebesar Rp 910.000. Daftar lengkap besaran UMK se-Provinsi Jawa Tengah terlampir dalam Surat Keputusan Gubernur Jateng Nomor 560/60 Tahun 2013 tanggal 18 Nopember 2013 :
- Kabupaten Demak Rp1.280.000
- Kabupaten Semarang Rp1.208.200
- Kabupaten Kendal Rp1.206.000
- Kabupaten Magelang Rp1.152.000
- Kabupaten Kudus Rp1.150.000
- Kabupaten Sukoharjo Rp1.150.000
- Kabupaten Batang Rp1.146.000
- Kabupaten Pekalongan Rp1.145.000
- Kabupaten Boyolali Rp1.116.000
- Kabupaten Pemalang Rp1.066.000
- Kabupaten Karanganyar Rp1.060.000
- Kabupaten Temanggung Rp1.050.000
- Kabupaten Klaten Rp1.026.600
- Kabupaten Purbalingga Rp1.023.000
- Kabupaten Pati Rp1.013.027
- Kabupaten Blora Rp1.009.000
- Kabupaten Banyumas Rp1.000.000
- Kabupaten Jepara Rp1.000.000
- Kabupaten Tegal Rp1.000.000
- Kabupaten Brebes Rp1.000.000
- Kabupaten Wonosobo Rp990.000
- Kabupaten Rembang Rp985.000
- Kabupaten Kebumen Rp975.000
- Kabupaten Sragen Rp960.000
- Kabupaten Wonogiri Rp954.000
- Kabupaten Grobogan Rp935.000
- Kabupaten Banjarnegara Rp920.000
- Kabupaten Purworejo Rp910.000
- Kota Semarang Rp1.423.500
- Kota Tegal Rp1.044.000
- Kota Magelang Rp1.037.000
- Kota Surakarta Rp1.145.000
- Kota Salatiga Rp1.170.000
- Kota Pekalongan Rp1.165.000
- Cilacap Kota Rp1.125.000
- Cilacap Barat Rp950.000
- Cilacap Timur Rp975.000
Demikian tadi daftar UMR wilayah Jawa Tengah.

Free Template Blogger collection template Hot Deals BERITA_wongANteng SEO

WAJIB BACA : Tips 50 Pertanyaan Interview Kerja dengan Bahasa Inggris :)

Saat ini hampir semua persyaratan Lowongan kerja mencantumkan harus mempunyai skill english yang excellent. Nah hampir kebanyakan dari kita kurang mempersiapkan interview dengan bahasa inggris. Untuk mempermudah, berikut tips 50 pertanyaan yang paling sering ditanyakan pada saat interview kerja. Silakan disimak, semoga bermanfaat.
  1. Tell me about yourself : The most often asked question in interviews. You need to have a short statement prepared in your mind. Be careful that it does not sound rehearsed. Limit it to work-related items unless instructed otherwise. Talk about things you have done and jobs you have held that relate to the position you are interviewing for. Start with the item farthest back and work up to the present.
  2. Why did you leave your last job? Stay positive regardless of the circumstances. Never refer to a major problem with management and never speak ill of supervisors, co-workers or the organization. If you do, you will be the one looking bad. Keep smiling and talk about leaving for a positive reason such as an opportunity, a chance to do something special or other forward-looking reasons.
  3. What experience do you have in this field? Speak about specifics that relate to the position you are applying for. If you do not have specific experience, get as close as you can.
  4. Do you consider yourself successful? You should always answer yes and briefly explain why. A good explanation is that you have set goals, and you have met some and are on track to achieve the others.
  5. What do co-workers say about you? Be prepared with a quote or two from co-workers. Either a specific statement or a paraphrase will work. Jill Clark, a co-worker at Smith Company, always said I was the hardest workers she had ever known. It is as powerful as Jill having said it at the interview herself.
  6. What do you know about this organization? This question is one reason to do some research on the organization before the interview. Find out where they have been and where they are going. What are the current issues and who are the major players?
  7. What have you done to improve your knowledge in the last year? Try to include improvement activities that relate to the job. A wide variety of activities can be mentioned as positive self-improvement. Have some good ones handy to mention.
  8. Are you applying for other jobs? Be honest but do not spend a lot of time in this area. Keep the focus on this job and what you can do for this organization. Anything else is a distraction.
  9. Why do you want to work for this organization? This may take some thought and certainly, should be based on the research you have done on the organization. Sincerity is extremely important here and will easily be sensed. Relate it to your long-term career goals.
  10. Do you know anyone who works for us? Be aware of the policy on relatives working for the organization. This can affect your answer even though they asked about friends not relatives. Be careful to mention a friend only if they are well thought of.

Free Template Blogger collection template Hot Deals BERITA_wongANteng SEO
Untuk mendapatkan karir atau pekerjaan yang sesuai segala sesuatunya memang harus kita persiapkan terlebih dahulu, mulai dari tahapanmencari lowongan kerja dan terutama yang berkaitan dengan teknis wawancara atau interview. Silakan pelajari beberapa contoh pertanyaan interview di bawah ini dan kembangkan pertanyaan tersebut sesuai dengan bidang kerja yang anda minati.
1. Ceritakan tentang diri anda! Pertanyaan yang sangat sering muncul pada saat interview kerja. Persiapkan jawaban anda terbatas pada bidang pekerjaan yang anda kuasai sebelumnya. Bicarakan tentang karir anda sebelumnya, prestasi yang anda raih, hobi dan aktivitas terakhir yang anda jalani.
2. Kenapa anda berhenti dari pekerjaan sebelumnya? Jawablah dengan positif jenis pertanyaan ini. Meskipun anda berhenti karena ada masalah dengan perusahaan atau kantor sebelumnya jangan ceritakan permasalahan tersebut. Katakan saja kalau saat ini anda ingin mencari kesempatan kerja yang lebih baik atau peluang melakukan sesuatu yang istimewa dalam karir anda.
3. Pengalaman apa yang anda miliki dalam bidang ini? Jawab se-spesifik mungkin mengenai keahlian anda di bidang yang anda lamar. Jika tidak memiliki pengalaman yang khusus setidaknya berikan jawaban yang mendekati keahlian yang dimaksud.
4. Apakah anda menganggap diri anda sukses? Selalu jawab "Iya" dan antusias untuk pertanyaan ini. Jelaskan keberhasilan yang telah anda capai dalam hidup ini terutama dalam hal karir.
5. Apa yang anda ketahui tentang perusahaan kami? Pertanyaan ini hanya bisa dijawab jika anda telah melakukan penelitian terlebih dahulu tentang perusahaan tempat anda melamar. Jawab tentang aktivitas perusahaan tersebut seperti produk yang dijual atau sistem pemasarannya. 
6. Apa yang telah anda lakukan untuk mengembangkan pengetahuan anda terakhir ini? Jawab ragam kegiatan positif yang telah anda lakukan tentu saja yang berhubungan dengan pencapaian karir anda.

Free Template Blogger collection template Hot Deals BERITA_wongANteng SEO
Pendidikan anak merupakan salah satu aspek penting yang harus diperhatikan orangtua di era modern saat ini.
Bagi anda para orangtua, perlu diketahui bahwa salah satu faktor yang berpengaruh padapendidikan anak adalah prestasi belajar –dan disinilah anda memainkan peranan penting.
Karena pretasi belajar anak sangat bergantung pada konsentrasi anak saat belajar, para orangtua harus memastikan bahwa konsentrasi anak anda tidak terganggu, terutama saat dia belajar.
Sayangnya, masih banyak orangtua yang mengeluh tentang rendahnya konsentrasi belajar anak mereka. Anda salah satunya? Dibawah ini beberapa tips meningkatkan konsentrasi belajar anak anda.
Pelajari dan Cegah Hal-Hal yang Bisa Mengganggu Konsentrasi Anak
Anda para orangtua wajib mempelajari dan mencegah hal-hal yang bisa menganggu konsentrasi belajar anak. Di zaman modern ini, produk-produk teknologi dari gadget hingga komputer adalah pengganggu konsentrasi anak nomer satu. Anda tidak harus melarang anak menggunakan smartphone atau PC, cukup awasi dan atur jadwal penggunaan alat-alat tersebut.
Lingkungan sekolah dan rumah, terutama yang berhubungan dengan teman sepermainan juga bisa mengganggu konsentraasi anak – konflik dengan teman sebaya, misalnya.
Agar interaksi sosial anak di sekolah dan sekitar rumah tidak mengganggu konsentrasi belajar, luangkan waktu untuk mendengar cerita anak anda tentang apa yang dia pelajari (atau yang terjadi) di sekolah.
Mulai dengan Makanan Bergizi
Konsentrasi anak berhubungan erat dengan asupan nutrisi: semakin berimbang asupan nutrisi seorang anak, semakin tinggi kinerja otaknya. Oleh karena itu, anda para orangtua harus memastikan bahwa anak anda menkonsumsi nutrisi berimbang tiap harinya, mulai dari sarapan, snack atau bekal untuk di sekolah, makan siang, hingga makan malam.
Beberapa jenis nutrisi dan makanan yang wajib dikonsumsi anak adalah: karbohidrat (nasi dan roti), serat (roti gandum dan oatmeal), vitamin (sayuran dan buah-buahan), protein (telur, susu, dan keju), dan mineral.
Buat Jadwal Harian, Terutama di Weekdays
Meningkatkan konsentrasi belajar anak harus dimulai dengan melatih anak untuk terbiasa dengan rutinitas harian, terutama di weekdays (senin hingga jumat). Dibawah ini langkah-langkahnya:
Pertama, buat jadwal harian dari pagi hingga malam hari, dari senin hingga jumat.
Kedua, satu atau dua bulan pertama, awasi dan terus ingatkan anak untuk mengikuti jadwal yang telah ditetapkan. Sempatkan waktu untuk mengevaluasi jadwal harian yang telah dibuat. Jika anak anda tidak bisa mematuhi jadwal yang dibuat, cari tahu sebabnya. Kurangi pengawasan saat anak anda sudah mulai terbiasa dengan jadwal harian ini.
Ketiga, orangtua juga harus konsisten dengan jadwal harian anak. Hindari mengajak anak ke acara atau ke tempat yang kurang penting, di sela-sela jadwal hariannya.
Ciptakan Suasana Rumah yang Kondusif
Rumah dan keluarga, baik orangua dan saudara, sebenarnya adalah faktor yang paling mempengaruhi konsentrasi belajar anak. Karena itu, ada baiknya bila anak anda memiliki kamar sendiri dimana dia bisa belajar dengan tenang.
Bila anda memilik anak yang lebih kecil (bayi/balita), temani anak anda agar tidak rewel atau menangis sementara kakanya belajar. Untuk ayah dan ibu, hindari bertengkar di dalam rumah, terutama di jam belajar anak, karena ini sangat mengganggu konsentrasi belajar.
Refreshing saat Weekend Itu Penting
Jadwal harian itu memang penting; tapi liburan dan refreshing saat weekends juga tidak kalah penting. Untuk weekend biasa, bebaskan anak anda untuk melakukan apa yang dia suka seperti bermain games dan menonton acara TV kesukaan – tetap dibawah pengawasan tentu saja. Ijinkan anak untuk bermain atau menginap di rumah temannya (pastikan anda mengenal betul teman anak anda dan orangtuanya).
Nutrisi Tambahan: Pentingkah?
Percaya atau tidak, anak-anak yang mengkonsumsi tambahan supplement asam lemak esensial (EPA, DHA, dan GLA) memiliki tingkat konsentrasi belajar yang tinggi, dibanding mereka yang tidak mengkonsumsi.
Karena itu, bila anda ingin lebih memaksimalkan kemampuan konsentrasi anak saat belajar, berilah anak anda supplement atau susu yang mengandung asam lemak essential secara rutin.

Free Template Blogger collection template Hot Deals BERITA_wongANteng SEO
1. Idented style or British style
Bentuk suratnya menjorok ke dalam bertekuk/ bergigi. Penulisan alamat tidak sejajar terletak di sebelah kiri atas. Posisi tanda tangan terletak disebelah kanan.

2. Full Block style
Semua bagian surat yang dibuat dengan bentuk ini, diketik mulai dari margin kiri. Mempunyai bentuk lurus penuh, yaitu rata pada sisi kiri.

3. Block style
Pada umumnya bentuk semacam ini banyak digunakan di perusahaan.
4. Semi Block style
Pada Semi Block style, bentuk paragraph sama dengan bentuk Indented style. Semua bagian surat diketik seperti bentuk lurus. Kecuali pada isi surat. Setiap alinea baru diketik sesudah lima ketukan dari margin kiri. Alinea yang satu dengan alinea yang lainnya tidak diberi jarak.

5. Hanging style
Bentuk Hanging style hampir sama dengan bentuk Semi Block style. Bedanya pada isi surat bentuk paragraph menyondong kebawah pada awal paragraphnya. Bentuk alenia menggantung.

Free Template Blogger collection template Hot Deals BERITA_wongANteng SEO